Label e-coaching – Présentation Globale
Label e-coaching - Un gage de qualité Nos motivations Définir pour plus de clarté ce qu'est le e-coaching et ce qu'il n'est pas. Mettre en place des critères…
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Etes-vous un manager sprinter ou coureur de fond ? Le management est finalement une question de rythme. Très souvent, en organisation, il y a la coexistence de plusieurs rythmes :…
Le constat n’est plus à faire sur l’impact des technologies de l’information et de la communication dans nos sociétés et surtout dans nos modes d’apprentissage et de travail. A l’heure…
Coaching d'équipe - Quand Cohésion rime avec inhibition… La cohésion d’équipe est souvent un sujet crucial en organisation et un challenge pour les managers. Si l’on se réfère à la…
Wébinaire – Le management par les talents Durée de la formation : 2 heures, 6 mars 2018 de 10h00 à 12h00. Formatrice : Dr Stéphanie Dillière Brooks Pré-requis : Etre manager d’équipe (au moins une personne)…
WEBINAIRE E-coaching, Coaching 3.0, Coaching à distance : des méthodes innovantes au service de vos compétences de coach Date : 18 avril 2018 Titre : E-coaching, coaching 3.0, coaching à distance : des méthodes…
La « vulnérabilité » du manager ou la fin du mythe du super héros ? Comme dans le secteur éducatif, le management a connu ses tendances, ses vagues de fonctionnement…
Recadrage : Mode d’emploi en trois étapes Pour bien fonctionner, une équipe a besoin de règles du jeu et d’objectifs communs. Même dans les entreprises libérées, les règles sont incontournables et…
La distance managériale est un véritable enjeu aujourd’hui en organisations. Elle revêt deux aspects : D’un côté, la distance physique, au sens proxémique comme développé par Edward Tee Hall, caractérise les…
L’écoute est un de vos plus grands atouts de manager et définit souvent non seulement votre capacité à mobiliser et fédérer vos équipes autour de vous mais aussi la qualité…