Le cabinet DBC est certifié MBTI. En effet, nous sommes habilités à utiliser ce test de personnalité, qui a fait ses preuves depuis de nombreuses années et permet de connaître vos préférences ainsi que les différentes facettes de votre personnalité.
Ainsi, passer le test MBTI vous aide à mieux comprendre comment vous percevez et interagissez avec votre environnement, prenez vos décisions ainsi que votre mode de fonctionnement et d’organisation global.
Quelle que soit votre situation, vous pourrez en tirer de nombreux enseignements concernant :
Votre épanouissement individuel : Comprendre votre style préféré de travail et de fonctionnement global et comment le développer pour être plus efficace.
Votre communication : Vous aider à comprendre comment communiquer de manière efficace avec différentes personnes et développer votre capacité à influencer et persuader autrui.
Le conseil relationnel : Améliorer la qualité des relations et des interactions en comprenant et en valorisant les différences.
Le conseil scolaire et professionnel : Identifier les styles d’apprentissage et les motivations, définir ou affiner votre orientation professionnelle.
Les changements au sein de votre organisation ou de votre vie : Comprendre pourquoi et comment chacun réagit de manière différente au changement et identifier vos leviers ou vos blocages.
Votre capacité à diriger : Mieux évaluer l’impact de votre style personnel sur les autres. Identifier vos forces et les domaines où vous pourriez progresser pour devenir plus efficaces.
La mobilisation de votre équipe : Améliorer la prise de conscience du style de travail de l’équipe. De cette manière, améliorer la communication de votre équipe, faciliter la résolution des problèmes et encourager la valorisation.
C’est le moment de vous accorder du temps pour vous, pour mieux vous connaître !
Le test MBTI se fait en ligne et la restitution par e-mail (e-coaching@dillierebrooks.org) et téléphone aussi nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Prenez-soin de vous
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