Avez-vous un projet ou un rêve qui reste en suspens depuis trop longtemps ? Avez-vous finalement préféré rester dans une situation professionnelle moyennement satisfaisante plutôt que de vous lancer vers de…
Un CV se doit d’être vivant. En effet, tout d’abord, parce qu’il reflète notre vie professionnelle mais en plus parce qu’il est censé démontrer notre dynamisme. Et oui, et pourtant,…
Quelque soit le secteur d’activité, il y a toujours un moment dans sa carrière où on ressent le besoin de réfléchir à son évolution professionnelle, à ses objectifs et aux…
Autrement appelé le syndrôme de l’autodidacte, le complexe de l’imposteur identifié dans les années 70 par les psychologues Pauline Rose Clance (« Le complexe de l’imposture » chez Flammarion) et Suzanne Imes,…
What is scary The most common apprehensions about coaching 3.0 ? Coaching 3.0 is a comprehensive approach that establishes a step-by-step process. From the start, the contracting organization, as…
In this day and age of e-learning modules, blend learning, massive open online courses (MOOC) and small private online courses (SPOC), it is time to also rethink how we provide…
Comment améliorer votre estime professionnelle et augmenter votre confiance en soi? Vous manquez de confiance en vous ? Vous avez toujours une inquiétude dans votre travail : peur de mal…
Le père de l ‘Analyse transactionnelle, Eric Berne, a développé plusieurs outils pour nous aider à optimiser nos interactions interpersonnelles. L’un des plus pertinents dans le cadre professionnel notamment lorsque…
Le harcèlement bottom-up : un nouveau challenge pour les cadres... A l'heure où le harcèlement et la souffrance au travail sont pris très au sérieux dans nos organisations, nous pouvons…
A l’heure des modules e-learning, du blend learning, des MOOC et des SPOC, il est temps de repenser aussi le coaching ou les modes d’accompagnement personnalisé destinés aux professionnels en organisations. Dans…
