Encore de belles équipes à accompagner en 2022 !
Suite à l’appel d’offre remporté par DBC en 2020, j’accompagne avec mon équipe de coachs, les managers de la MAIF sur tout le territoire national soit, à ce jour, plus…
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Cette période de confinement vous a peut-être donné envie d'aller de l'avant et de donner un nouvel élan à votre carrière ! Caroline RIGAUD, coach professionnelle de l’équipe Dillière Brooks…
Cette nouvelle capsule vidéo est proposée par Sandrine Gelin-Lamrani, coach professionnelle qui partage les enseignements de cette période de confinement et comment les entreprises peuvent trouver un souffle nouveau
Recadrage : Mode d’emploi en trois étapes Pour bien fonctionner, une équipe a besoin de règles du jeu et d’objectifs communs. Même dans les entreprises libérées, les règles sont incontournables et…
L’écoute est un de vos plus grands atouts de manager et définit souvent non seulement votre capacité à mobiliser et fédérer vos équipes autour de vous mais aussi la qualité…
L’organisation a été revisitée ces deux dernières décennies. On y voit apparaître non seulement de nouvelles méthodes d’apprentissage mais aussi de nouveaux modes collaboratifs et de prise de décision. Bien…
Très répandue en occident et développée très largement depuis les années 90 en France, l’organisation matricielle croise une répartition des ressources et tâches en fonctions et en supports. La…
Dans ma dernière chronique sur le Journal du Net, je vous parle du e-learning et du e-coaching : sont-ils une alternative plus personnalisée aux managers de demain ? Je vous laisse…
Dans notre vie professionnelle, tout au long de notre carrière, les nécessités de convaincre sont légion. De la recherche d’un emploi où vous devez convaincre l’employeur que vous êtes la…
"Le degré de motivation, de démotivation d'une équipe et de chacun de ses membres échoit prioritairement à son manager. Il appartient donc à ce dernier de bien connaitre les erreurs…