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- Juin 08
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Stéphanie Dillière Brooks
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Le burn out des humanitaires : Comment le prévenir?
Le burn out est aujourd’hui un état bien connu et mis en exergue par de nombreux spécialistes dans le monde du travail. Il peut toucher tous types de professionnels. Cependant, il y a un secteur où ce burn out représente […]
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- Avr 07
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Stéphanie Dillière Brooks
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Un conflit dans votre équipe ? Manager : à vous de jouer !
Dans toute organisation un conflit peut survenir à tout moment. Très souvent, managers comme collègues pensent que c’est aux protagonsites du conflit de le régler et pourtant… Même si la situation est souvent créée par eux, les bélligérants sont probablement […]
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- Mar 21
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Stéphanie Dillière Brooks
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Etes-vous un manager proactif ?
Entre le stimulus provoqué par une situation et la réponse, se trouve notre plus grande force : la liberté de choix. En tant qu’être humain, nous sommes responsables de nos comportements face à une situation même la plus difficile. Cela va […]
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- Fév 18
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Stéphanie Dillière Brooks
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Trois petites métaphores pour vous aider à entreprendre …
Avez-vous un projet ou un rêve qui reste en suspens depuis trop longtemps ? Avez-vous finalement préféré rester dans une situation professionnelle moyennement satisfaisante plutôt que de vous lancer vers de nouvelles aventures ? C’est tout à fait normal. Beaucoup d’éléments contribuent […]
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- Jan 05
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Stéphanie Dillière Brooks
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Sortez du complexe de l’imposteur pour vous accomplir en tant que manager !
Autrement appelé le syndrôme de l’autodidacte, le complexe de l’imposteur identifié dans les années 70 par les psychologues Pauline Rose Clance (« Le complexe de l’imposture » chez Flammarion) et Suzanne Imes, est l’incapacité d’une personne à reconnaître son propre accomplissement, à […]
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