Je suis ravie de partager avec vous une bonne nouvelle puisque l’UNICEF me renouvelle sa confiance pour une nouvelle période de 2 ans. En effet notre collaboration depuis 7 années a permis un accompagnement de plus de 300 collaborateurs dans le monde entier.
Les thématiques sur lesquelles nous avons collaboré ces dernières années concernent la culture de la performance, le savoir être, le faire ensemble, la culture du feed-back et surtout le développement de la culture du Speak up (c’est à dire inciter les équipes à partager les problèmes, les souffrances culturelles organisationnelles et comportementales subies). Ces sujets sont essentiels dans le cadre de la prévention du burn-out des humanitaires, sujet que j’ai d’ailleurs traité cet automne dans le cadre d’un webinaire.
Pour 2024 beaucoup de nouveaux projets vont être lancés et je me réjouis de continuer cette collaboration avec l’UNICEF.
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