Je suis ravie de partager avec vous une bonne nouvelle puisque lâUNICEF me renouvelle sa confiance pour une nouvelle pĂ©riode de 2 ans. En effet notre collaboration depuis 7 annĂ©es a permis un accompagnement de plus de 300 collaborateurs dans le monde entier.
Les thĂ©matiques sur lesquelles nous avons collaborĂ© ces derniĂšres annĂ©es concernent la culture de la performance, le savoir ĂȘtre, le faire ensemble, la culture du feed-back et surtout le dĂ©veloppement de la culture du Speak up (câest Ă dire inciter les Ă©quipes Ă partager les problĂšmes, les souffrances culturelles organisationnelles et comportementales subies). Ces sujets sont essentiels dans le cadre de la prĂ©vention du burn-out des humanitaires, sujet que jâai dâailleurs traitĂ© cet automne dans le cadre dâun webinaire.
Pour 2024 beaucoup de nouveaux projets vont ĂȘtre lancĂ©s et je me rĂ©jouis de continuer cette collaboration avec l’UNICEF.
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