Webinaire : E-coaching, coaching 3.0, coaching à distance : des méthodes innovantes au service de vos compétences de coach

WEBINAIRE E-coaching, Coaching 3.0, Coaching à distance : des méthodes innovantes au service de vos compétences de coach Date : 18 avril 2018 Titre : E-coaching, coaching 3.0, coaching à distance : des méthodes…

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Le e-coaching : élément incontournable de la digitalisation des RH

Alors que de nombreux changements sont à l’œuvre au niveau des RH en entreprise, 2017 sera marquée par la digitalisation des parcours d’apprentissage, d’évolution et de mobilité des employés. Il est…

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Besoins identitaires des collaborateurs : vers de nouvelles tendances organisationnelles.

L’organisation a été revisitée ces deux dernières décennies. On y voit apparaître non seulement de nouvelles méthodes d’apprentissage mais aussi de nouveaux modes collaboratifs et de prise de décision. Bien…

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[Chronique Journal du Net]|e-learning : est-ce une alternative plus personnalisée aux managers de demain?

Dans ma dernière chronique sur le Journal du Net, je vous parle du e-learning et du e-coaching : sont-ils une alternative plus personnalisée aux managers de demain ? Je vous laisse…

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La Thérapie d’Acceptation et d’Engagement : une méthode de lâcher prise qui a fait ses preuves.

Développée par le docteur Russ Harris au début des années 2000, la Thérapie d’Acceptation et D’engagement, plus connue sous le terme de méthode ACT présente un énorme intérêt dans le…

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