Le e-coaching, c'est la simplicité de la relation avec le coach : une première prise de contact en visio-conférence et ensuite l’accompagnement se fait en totale autonomie. Le coaching à distance…
Cette infographie reprend nos différents engagements autour des thématiques suivantes : Agilité / Flexibilité - Facilité - RSE – Ethique / Déontologie – Qualité / Excellence – Accessibilité / Réactivité #coachingdeperformance…
Découvrez dans une courte vidéo le coaching 3.0 au travers de la plateforme d’e-coaching proposée par Dillière Brooks Consulting #ecoaching #ecoaching #mon-ecoaching #coachadistance #coachdecoachs
Stéphanie Dillière Brooks est très heureuse de participer à l’Initiative Voice organisée par l’UNICEF auprès de ses équipes monde. En effet, elle intervient, en présentiel (Jordanie, Tunisie…) ou par webinar…
Label e-coaching - Un gage de qualité Nos motivations Définir pour plus de clarté ce qu'est le e-coaching et ce qu'il n'est pas. Mettre en place des critères…
Le constat n’est plus à faire sur l’impact des technologies de l’information et de la communication dans nos sociétés et surtout dans nos modes d’apprentissage et de travail. A l’heure…
WEBINAIRE E-coaching, Coaching 3.0, Coaching à distance : des méthodes innovantes au service de vos compétences de coach Date : 18 avril 2018 Titre : E-coaching, coaching 3.0, coaching à distance : des méthodes…
Alors que de nombreux changements sont à l’œuvre au niveau des RH en entreprise, 2017 sera marquée par la digitalisation des parcours d’apprentissage, d’évolution et de mobilité des employés. Il est…
L’organisation a été revisitée ces deux dernières décennies. On y voit apparaître non seulement de nouvelles méthodes d’apprentissage mais aussi de nouveaux modes collaboratifs et de prise de décision. Bien…
Très répandue en occident et développée très largement depuis les années 90 en France, l’organisation matricielle croise une répartition des ressources et tâches en fonctions et en supports. La…
