Je suis particulièrement fière de partager aujourd’hui la mise en place d’un très beau partenariat entre e-coaching Associates, l’Institut de Coaching International, Karin Roland et Sandrine Gelin Lamrani autour d’un outil que je trouve profondément puissant : la Spirale Dynamique.
🚀 J’ai eu le plaisir d’être formée et certifiée à cette approche il y a quelques mois par Karin et Sandrine, et j’ai immédiatement été frappée par sa richesse pour accompagner les individus, les équipes et les organisations dans leurs transformations.
La Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les systèmes de valeurs qui structurent nos comportements, nos choix, nos tensions, nos manières de coopérer, de décider, de nous adapter… ou parfois de résister.
Elle offre une lecture particulièrement fine des dynamiques humaines et collectives :
✔️ Comment une personne se positionne dans son environnement
✔️ Ce qui lui donne du sens et nourrit son engagement
✔️ Ce qui peut créer du décalage avec son organisation
✔️ Ce qui favorise ou freine la coopération
✔️ Ce qui peut générer tensions, incompréhensions ou perte d’alignement
Pour les coachs professionnels, c’est un outil particulièrement précieux pour :
🔹 Accompagner les transitions professionnelles et les bilans de compétences
🔹 Éclairer les écarts entre valeurs individuelles et culture organisationnelle
🔹 Mieux comprendre les dynamiques d’équipe et les enjeux relationnels
🔹 Accompagner les collectifs dans leurs transformations
🔹 Identifier les leviers d’évolution, d’adaptation et de coopération
🔹 Ouvrir un dialogue profond sur le sens, les besoins, les représentations et les modes d’action
🎯 Dans le cadre de ce partenariat, nous avons aujourd’hui le plaisir et l’honneur d’être les premiers distributeurs en ligne, via la plateforme e-coaching associates, du questionnaire psychométrique développé par Karin Roland autour de la Spirale Dynamique.
Concrètement, les clients peuvent désormais répondre au questionnaire directement en ligne et obtenir un rapport détaillé permettant au coach de conduire un débriefing structuré, approfondi et particulièrement éclairant autour des systèmes de valeurs.
💡 Une avancée importante qui rend cet outil plus accessible, plus fluide à utiliser et encore plus opérationnel dans les accompagnements individuels et collectifs.
👏 Une grande partie des coachs de notre communauté e-coaching associates a déjà été formée à cette approche afin de pouvoir l’intégrer avec justesse, professionnalisme et profondeur dans leurs pratiques.
🎓 Nous sommes également très heureux de proposer désormais cette formation au sein de l’Institut de Coaching International, dont j’assure la direction pédagogique, avec une certification associée et des CCE attribués par l’ICF.
🤝 Ce partenariat ouvre, je l’espère, une belle aventure humaine et professionnelle faite de transmission, de partage, d’apprentissage et d’enrichissements réciproques.
Parce qu’accompagner les transformations ne consiste pas seulement à travailler sur les comportements visibles, mais aussi à comprendre les systèmes de valeurs, les logiques profondes et les niveaux de conscience qui structurent les individus et les collectifs.
🌍 Et parce que, plus que jamais, les coachs, managers, dirigeants et professionnels de l’accompagnement ont besoin d’outils solides, exigeants et profondément humains pour naviguer dans la complexité du monde d’aujourd’hui.
🙏 Un immense merci à Karin Roland et Sandrine Gelin Lamrani pour leur confiance, leur générosité dans la transmission et la qualité de ce partenariat.
Je suis très fière que cette nouvelle étape voie le jour au sein de notre plateforme et de notre communauté.
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