L’art du management par le questionnement

En tant que manager, il n'est pas toujours facile de trouver le bon positionnement et la bonne distance pour motiver ses équipes. Pour cela, il est important de savoir écouter…

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Myers-Briggs pour l’Indication du Type® (MBTI®)

  Type I ou Type II ? Quelle pertinence pour quels effets ?   L’utilisation du MBTI en organisations, est une pratique de plus en plus répandue. Il n’est pas…

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