Dans un métier comme le coaching, on parle souvent d’écoute, de présence, d’accompagnement…
Mais on parle encore trop peu de solidarité entre coachs.
Et pourtant, c’est probablement l’un des plus puissants leviers de développement.
C’est exactement dans cet esprit que j’ai lancé, au sein de notre communauté E-Coaching Associates, ce que nous appelons les Boost Labs.
Une fois par mois, le dernier vendredi, nous nous retrouvons entre coachs pour partager, réfléchir, apprendre les uns des autres et booster nos pratiques marketing et communication.
Pas de recette magique.
Pas de posture d’expert qui sait tout.
Mais une communauté vivante, composée de 30 coachs professionnels installés sur le marché, avec des parcours très variés et réunis dans notre projet commun :
- des coachs extrêmement expérimentés
- des coachs plus récemment installés
- mais tous animés par la même envie : grandir ensemble
Lors de ces Boost Labs, nous explorons ensemble des thèmes très concrets :
✨ l’alignement entre qui nous sommes et ce que nous communiquons
✨ la façon de développer un réseau authentique
✨ la différence entre communication et marketing
✨ la visibilité des coachs dans un monde digital
✨ les bonnes pratiques pour développer son activité en intégrant notre plateforme
Ce sont des moments où l’on partage, où l’on s’entraide avec générosité, et où chacun repart avec des idées, des pistes et souvent… une belle énergie.
Pour moi, c’est aussi l’essence même de mon rôle : orchestrer, faciliter et nourrir cette dynamique collective, dans un esprit de bienveillance et de liberté.
Parce qu’au fond, une communauté de coachs ne devrait jamais être un simple réseau. Elle devrait être un espace d’intelligence collective, de soutien et de croissance mutuelle au service des personnes coachées.
Et c’est exactement ce que nous essayons de faire vivre, mois après mois, avec les Boost Labs.
À mes yeux, c’est aussi cela que doit être aujourd’hui une communauté de e-coachs : des professionnels de l’humain qui se réunissent autour de la technologie…
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