• Harcèlement employés vers employeurs ? Parlons-en…

    Harcèlement employés vers employeurs ? Parlons-en…

    Le harcèlement bottom-up : un nouveau challenge pour les cadres…

    A l’heure où le harcèlement et la souffrance au travail sont pris très au sérieux dans nos organisations, nous pouvons observer un nouveau mode de harcèlement bottom-up c’est à dire des salariés vers leurs managers. De plus en plus de cadres sont en difficulté face à leurs équipes. Du fait de salariés rebelles, frustrés ou tout simplement toxiques, les environnements professionnels deviennent parfois invivables aux prises avec l’agressivité, le refus de collaborer ou la resistance passive. Face à cela, beaucoup de managers perdent pieds. Ils ne savent plus quel positionnement adopter, comment faire adhérer aux objectifs communs ces salariés récalcitrants et perdent progressivement leur légitimité et leur confiance en eux. Voici un petit décryptage de ce nouveau fléau…

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    Stéphanie Dillière Brooks

    Experte en coaching agile et interactif | Créatrice d'une plateforme innovante de coaching 3.0 pour accompagner sur-mesure des professionnels sans contrainte de temps et d'espace. J’ai été manager pendant plus de 10 ans sur le terrain humanitaire. Polyvalente, toujours dans l’urgence, avec des responsabilités importantes mais isolée géographiquement j’aurais bien aimé être accompagnée à ce moment là. C’est ce que je veux pouvoir offrir aux autres avec le coaching 3.0 ! https://mon-ecoaching.com/

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