-
- Jan 05
-
Stéphanie Dillière Brooks
- 0
Sortez du complexe de l’imposteur pour vous accomplir en tant que manager !
Autrement appelé le syndrôme de l’autodidacte, le complexe de l’imposteur identifié dans les années 70 par les psychologues Pauline Rose Clance (« Le complexe de l’imposture » chez Flammarion) et Suzanne Imes, est l’incapacité d’une personne à reconnaître son propre accomplissement, à […]
Lire Plus -
- Déc 10
-
Stéphanie Dillière Brooks
- 0
3 règles d’or pour booster votre estime professionnelle ! – Cadres et Dirigeants –
Comment améliorer votre estime professionnelle et augmenter votre confiance en soi? Vous manquez de confiance en vous ? Vous avez toujours une inquiétude dans votre travail : peur de mal faire, de ne pas faire assez, de ne pas être […]
Lire Plus -
- Déc 09
-
Stéphanie Dillière Brooks
- 1
L’art du Stroke : apprenez à donner de la reconnaissance !
Le père de l ‘Analyse transactionnelle, Eric Berne, a développé plusieurs outils pour nous aider à optimiser nos interactions interpersonnelles. L’un des plus pertinents dans le cadre professionnel notamment lorsque l’on a un poste de manager est, selon moi, le […]
Lire Plus -
- Oct 16
-
Stéphanie Dillière Brooks
- 2
L’art du management par le questionnement
En tant que manager, il n’est pas toujours facile de trouver le bon positionnement et la bonne distance pour motiver ses équipes. Pour cela, il est important de savoir écouter et collecter la bonne information auprès de vos collaborateurs. Le […]
Lire Plus