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    L’art du management par le questionnement

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    En tant que manager, il n’est pas toujours facile de trouver le bon positionnement et la bonne distance pour motiver ses équipes. Pour cela, il est important de savoir écouter et collecter la bonne information auprès de vos collaborateurs. Le […]

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    • Oct 05
    • Stéphanie Dillière Brooks
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    Myers-Briggs pour l’Indication du Type® (MBTI®)

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      Type I ou Type II ? Quelle pertinence pour quels effets ?   L’utilisation du MBTI en organisations, est une pratique de plus en plus répandue. Il n’est pas rare de rencontrer des personnes qui vous demandent lors d’un […]

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