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- Juin 14
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Stéphanie Dillière Brooks
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Le management par la confiance, oui mais comment ?
Le management par la confiance, oui mais comment ? Aujourd’hui, on assiste un peu partout dans toutes les sphères organisationnelles (publiques, privées et associatives) à une nouvelle approche du management. Différentes vagues se sont succédées depuis le taylorisme de la première […]
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- Avr 15
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Stéphanie Dillière Brooks
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Notre communauté d’e-coachs s’est aggrandie !
Qui sommes nous ? Une équipe pluridisciplinaire de coachs couvrant des secteurs d’activités variés (solidarité internationale, médico-social, immobilier, communication et nouvelles technologie, logement et habitat …). Une expertise confirmée de formateurs en organisation et à l’université ce qui favorise la […]
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- Déc 12
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Stéphanie Dillière Brooks
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Changement de travail : Le job blues est-il incontournable ?
Changement de travail : que l’on soit réactif ou proactif dans sa carrière, quitter un poste pour un autre génère parfois une nostalgie importante voire impactante sur notre réussite future. Souvent associé à une perte de repère, ce vague à […]
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- Oct 17
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Stéphanie Dillière Brooks
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A manager’s “vulnerability” or the end of the myth of the superhero?
Like the education sector, the field of management has seen successive operational trends across decades. Nowadays, we see a particularly interesting, and yet disturbing turning point, in that it raises questions about all the standard codes in “top down” management […]
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- Oct 03
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Stéphanie Dillière Brooks
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Rhythm – Are you a manager who sprints or a long-distance runner?
Management is eventually a question of rhythm. Quite often in an organisation, several rhythms coexist: the rhythm of the surroundings, the rhythm of the organisation, the rhythm of operations, as well as individual rhythms. This mosaic usually creates misunderstandings and […]
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