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- Déc 13
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Stéphanie Dillière Brooks
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L’organisation matricielle : entre agilité et schizophrénie…
Très répandue en occident et développée très largement depuis les années 90 en France, l’organisation matricielle croise une répartition des ressources et tâches en fonctions et en supports. La structure de l’entreprise se fait selon deux voire trois niveaux […]
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- Nov 25
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Stéphanie Dillière Brooks
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![[Chronique Journal du Net]|e-learning : est-ce une alternative plus personnalisée aux managers de demain?](https://mon-ecoaching.com/wp-content/uploads/2016/11/coaching-online.jpg)
[Chronique Journal du Net]|e-learning : est-ce une alternative plus personnalisée aux managers de demain?
Dans ma dernière chronique sur le Journal du Net, je vous parle du e-learning et du e-coaching : sont-ils une alternative plus personnalisée aux managers de demain ? Je vous laisse découvrir mon article ici : [Chronique Journal du Net]|E-learning et […]
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- Nov 09
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Stéphanie Dillière Brooks
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Cinq clés de communication pour mieux convaincre !
Dans notre vie professionnelle, tout au long de notre carrière, les nécessités de convaincre sont légion. De la recherche d’un emploi où vous devez convaincre l’employeur que vous êtes la personne recherchée, à l’obtention de contrats dans votre travail ou […]
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- Oct 06
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Stéphanie Dillière Brooks
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Les 5 erreurs impardonnables du manager !
“Le degré de motivation, de démotivation d’une équipe et de chacun de ses membres échoit prioritairement à son manager. Il appartient donc à ce dernier de bien connaitre les erreurs à eviter pour ne pas alterer la motivation de son […]
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- Sep 26
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Stéphanie Dillière Brooks
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Comment trouver du sens au travail ? Deux pistes à explorer…
Comme le disait le brillant psychiatre autrichien, Viktor Frankl (1905-1997) :trouver du sens à sa vie, cela aide à vivre. C’est indéniablement notre source de motivation. Cela a été d’ailleurs, cette philosophie de vie qui lui a permis de survivre […]
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